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メンター制度

かぶらやグループでは、会社説明会に来てただいた学生の方に対し〈企業と学生〉ではなく、〈人と人〉としてお付き合いできればと思い、「メンター制度」を導入しています。ひとりの採用担当者が、ひとりの学生の方の担当として就き、自社をより深く知ってもらうための情報提供や、就職活動全般への相談相手になるといった活動をしています。 目的は一人ひとりの学生の方にとって、ベストな就職活動のお手伝いをすること。時には（内心は泣く泣く）他の業界や他の会社を紹介することもあるくらいです。でもそんな思いが学生の方にも通じてか、就職活動が終わって自社以外への就職が決まった学生の方から、その後の相談を受けることも。残念に思いながらも、その学生の方にとっていい就職活動ができたのなら、またそういう関係性を築けたのなら、それもまたよし、としているのです。