WORK STYLE風土・福利厚生

大切にする価値観大切にする価値観

かぶらやグループ6つのValue

  • 感動体験の追求

    常に注文以上の感動を追求しよう

    プロ意識を持ち、あらゆる瞬間で
    期待を超えたおもてなしを届け続ける。

  • お客様第一主義

    喜びのレシピは相手の中にある

    自分以外は誰もがお客様と捉え、
    一人ひとりに合わせた喜びを考える。

  • 情熱と論理

    情熱と論理が成功のスパイス

    目標を達成しようとする情熱と、
    論理的な思考力で成功へ近づく。

  • 大家族主義

    のれんをくぐればみな家族

    仲間は大きな家族。
    苦しいときは支えあい、喜びは分かち合う。

  • 挑戦と謙虚

    志は高く腰は低く

    常に新たな目標に挑戦し、
    人の意見に耳を傾け、改善点を探し続ける。

  • 先義後利

    損得よりも相手の幸腹

    人としての正しい道を大切にし、
    何よりも先に相手の幸せを想い行動する。

社内行事社内行事

全員が全力で面白がる。
その中で、家族としてお互いを思う気持ちが
育まれていきます。

  • 入社式

    かぶらやグループという大家族に迎え入れられた実感が芽生える日。仕事や飲食への熱い想いや決意を持った新入社員を、かぶらやグループ社員、OB・OGが、温かく励ましながら歓迎する。

  • グループ総会

    年に1度、電気もガスもないところに1日だけのレストランをつくる。1年間のがんばりを互いに認め合い、称え合い、そしてまた新たな1年へ向けて思いを共有する。かぶらやグループで働く全員が、主役の日。

  • 新入社員レクレーション

    新入社員が自分たちで行きたい場所を決め、1日たっぷり遊ぶ日。慣れない環境で緊張した日々を送る中で、ひとときの息抜きをするとともに、同期との交流を深める。

  • 社内懇親会

    ひとつの家族として思いっきり語り合い、互いの仕事を称え合い、楽しみながら絆を深める機会。また、サービスを提供する側としての心構えや所作を学ぶ場。

福利厚生福利厚生

お客様を元気にするために
社員一人ひとりの元気もサポート。
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

  • 食事補助
  • 寮完備
  • 社員割引制度
  • 定期健康診断
  • コミュニケーション
    費補助
  • ベンチマーキング
    (視察)費補助
  • バースデイプレゼント
  • 家族クリスマス
    プレゼント
  • 各種社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金
    (結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金)