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社内行事

全員が全力で面白がる。その中で、家族として、お互いを思う気持ちが育まれていきます。

入社式

かぶらやグループという大家族に迎え入れられた実感が芽生える日。
仕事や飲食への熱い想いや決意を持った新入社員を、
かぶらやグループ社員、OB・OGが、温かく励ましながら歓迎する。

かぶらやグループ総会

年に1度、電気もガスもないところに1日だけのレストランをつくる。
1年間のがんばりを互いに認め合い、称え合い、そしてまた新たな1年へ向けて思いを共有する。
かぶらやグループで働く全員が、主役の日。

新入社員レクレーション

新入社員が自分たちで行きたい場所を決め、1日たっぷり遊ぶ日。
慣れない環境で緊張した日々を送る中で、ひとときの息抜きをするとともに、
同期との交流を深める。

社内コンパ・新年会

ひとつの家族として思いっきり語り合い、楽しみながら絆を深め、
またサービスを提供する側としての心構えや所作を学ぶ場。

社員旅行

社員が自分たちで行き先を決め、企画から手配までを行う。
2017年は、全員が何班かに分かれて交代でハワイへ。
現地では社長がコーディネーターとして、雄大な自然を満喫できるスポットを案内。

飲食業界では珍しいと言われるほど、各種制度を充実。根底にあるのは、大家族主義です。

福利厚生

  • ・食事補助
  • ・社員旅行
  • ・寮完備
  • ・社員割引制度
  • ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金)
  • ・定期健康診断
  • ・家族クリスマスプレゼント

諸手当

  • ・交通費手当
  • ・住宅手当
  • ・社員寮
  • ・役職手当
  • ・勤続手当(勤続3年以上)
  • ・家族手当(お子様がいる場合)

その他

  • ・コミュニケーション費補助
  • ・ベンチマーキング(視察)費補助

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